7月29日下午，全省高校毕业生就业工作调度视频会议结束后，我校随即召开就业工作调度会，认真贯彻落实此次会议精神，部署暑期毕业生就业工作。校党委副书记胡家俊主持会议并讲话。校就业指导中心负责人、各学院党政负责人、分管学生工作领导参加会议。
胡家俊指出，当前我校毕业生就业工作对照上级要求还有不足，就业落实率对标同类高校还存在一定差距，就业工作成效还需进一步提升。就做好暑期毕业生就业工作，他提出四点要求，一要切实提高政治站位。严格落实教育部“四不准”要求，不触红线、不碰底线，增强做好就业工作的责任感、使命感和紧迫感；二要用心用情做好重点群体毕业生就业工作。加强与未就业毕业生沟通联系，精准掌握学生的就业意愿，加大特殊群体的就业帮扶力度，建立“一对一”帮扶台账，确保有就业意愿的重点群体毕业生100%就业；三要做实落细访企拓岗促就业专项行动成果，紧密对接企业和毕业生需求，认真梳理各类新增就业岗位信息，“点对点”向毕业生精准、持续推送就业岗位信息；四要做好就业工作督查考核工作，强化争先进位，严肃认真做好就业数据统计核查，确保就业数据真实准确。
当前，2022届毕业生就业工作已进入冲刺关键期，学校坚持“离校不断线”“放假不放松”，紧锣密鼓地推进访企拓岗、动态跟踪、就业指导、心理疏导、困难帮扶、数据核查等系列工作，以更加坚定的政治担当，以更加严谨的工作作风，以更加务实的工作举措，全力做好2022届毕业生就业工作，实现毕业生更加充分、更高质量就业。
（撰稿:学生处；摄影：学生处 王育胜，审核：学生处 王佩玲；责任编辑：宣传部 田甜）