合肥九鸣文化传媒有限公司招聘简章

发布者:信息管理员发布时间:2026-06-14浏览次数:10

一、人事HR招聘岗位      

薪资待遇 无经验:底薪3000 招聘提成 实物现金奖励   1年传媒/直播人事经验:底薪4000起 - 工作时间:9:30-19:00,午休1.5小时;面试多可提早下班,月休4天   岗位职责 1、对接直播部门,精准挖掘、招聘抖音娱乐/颜值主播,线上线下渠道招人   2、BOSS、抖音、社群发布招聘信息,邀约面试、人事初试、邀约入职  3、薪资沟通、入职办理、合同归档、考勤后勤   4、新人主播入职跟进、试用期维护    任职要求 1、学历不限,沟通表达强,擅长聊天识人,亲和力佳   2、熟悉短视频/直播行业优先 3、会基础Office办公软件,做事细心、执行力强.愿意深耕艺人招聘      职业发展规划 1、0-3个月:熟悉主播招聘渠道、面试流程、入职全流程,独立完成招人邀约   2、3-6个月:熟练主播筛选、艺人留存、薪酬谈判,晋升人事专员   3、6-12个月:渠道运营、团队招聘统筹、主播孵化管理,晋升人事主管   4、长期:人事经理、艺人经纪总监、团队合伙人     

 二、直播运营岗位     薪资待遇  底薪5000-10000 流水分成上不封顶   月休4天,艺人资源、流量扶持      岗位职责 1、负责签约主播日常直播运营、话术指导、直播间氛围控场   2、短视频脚本、作品剪辑发布、账号流量运营  3、主播开播数据复盘、人气提升、榜单活动对接、粉丝维护   4、直播内容策划、pk玩法、音浪流水提升、公会资源对接   5、主播心态疏导、日常陪播、留存孵化、开播稳定性管控   6、竞品直播间分析,优化直播玩法,提升账号权重与人气      任职要求 1、了解抖音直播生态,懂流量推荐逻辑优先   2、网感好、审美在线,会简单剪辑文案优先   3、责任心强、耐心细致,擅长主播沟通陪伴   4、可接受零基础,公司手把手教学      职业发展规划  1、0-3个月:熟悉直播规则、主播陪播、基础流量运营、数据统计   2、3-6个月:独立账号操盘、流量投放、流水运营,资深运营   3、6-12个月:运营组长、公会运营负责人、主播经纪运营   4、长期:运营总监、项目合伙人、门店运营管理        

三、主播岗位   岗位职责  负责在抖音等平台进行日常娱乐直播,展示唱歌、舞蹈、聊天互动等才艺,活跃直播间气氛。  与粉丝进行实时互动,回答观众问题,维护粉丝关系,提升粉丝粘性和活跃度。  参与短视频内容拍摄与策划,通过优质内容吸引新观众,扩大个人及直播间影响力。  根据运营团队安排,完成每月的直播时长和活动任务。   任职要求  年龄18-28岁,形象气质佳,镜头感强,普通话标准,性格开朗活泼,善于表达和调动情绪。或有较强的聊天互动能力。  有娱乐直播或短视频出镜经验者优先,无经验但学习能力强者可提供系统培训。  能适应晚间或灵活时段直播,具备良好的抗压和敬业精神。   福利待遇 :底薪8k-15k 高额礼物分成。  提供租房补贴或主播公寓,免费提供专业直播间及顶级直播设备。  每月团建活动、生日福利、节日礼盒。  专业化妆师与造型师驻场,免费提供服装道具,全方位打造个人主播形象。   职业发展 入职即享资深运营导师1对1指导,定期开展平台规则、话术技巧、才艺提升等内训。  每季度进行评级考核,优秀主播可晋升为金牌主播或直播导师,底薪和分成同步提升。  表现突出者将签约成为平台独家艺人,获得首页推荐、流量扶持及综艺、商业合作机会。 

四、通用福利   带薪岗前培训、节日福利、开播扶持、住宿补贴、高提成、团队氛围轻松、晋升透明 

四、舞蹈老师(全职或兼职) 岗位职责 1. 负责公司艺人日常舞蹈培训、排练及考核,提升艺人舞蹈功底与镜头表现力。 2. 结合直播/短视频主题,编创热门爵士、韩舞、流行舞等舞蹈,适配平台内容需求。 3. 跟进直播效果,复盘优化舞蹈编排与动作细节,增强舞台感染力。 4. 跟踪流行舞蹈趋势,引入新元素,丰富内容形式,提升团队整体专业度。 任职要求 1. 年龄18-35岁,舞蹈相关专业,1年以上舞蹈教学或舞台表演经验。 2. 精通爵士、韩舞、流行舞等,功底扎实,能独立编舞、排舞。 3. 形象气质佳,镜头感强,善于沟通,有耐心与责任心。 4. 热爱文娱行业,能适应弹性工作时间(含直播时段),有传媒/直播行业经验优先。 薪资福利 ? 薪资:4k-7k/月(能力优秀者可面议) ? 福利:五险、带薪休假、生日福利、节日礼盒、月度团建、年度旅游。 ? 发展:专业培训、清晰晋升通道、资源倾斜、免费服装道具支持。

 五、化妆造型师(全职或兼职) 岗位职责 1. 负责艺人直播、短视频、活动演出的日常妆、上镜妆、舞台妆设计与打造。 2. 根据舞蹈风格、直播主题、艺人脸型,定制发型与整体造型,提升镜头美感。 3. 管理化妆工具与物料,做好清洁消毒、盘点补充,把控妆造成本。 4. 研究流行妆造趋势,创新妆容造型,配合团队完成内容拍摄与形象升级。 任职要求 1. 年龄18-35岁,化妆/形象设计相关专业,1年以上化妆造型经验。 2. 精通直播/舞台妆造,手法娴熟,妆面干净精致,审美在线。 3. 熟练编发、盘发、造型搭配,能独立完成整体妆造,有艺人/主播妆造经验优先。 4. 工作细致耐心,沟通力强,能适应弹性工作时间,抗压性强。 薪资福利 ? 薪资:4k-7k/月(能力优秀者可面议)。 ? 福利:五险、带薪休假、生日福利、节日礼盒、月度团建、年度旅游。 ? 发展:技术培训、晋升空间大、团队氛围轻松、设备物料齐全。  四、通用福利  带薪岗前培训、节日福利、开播扶持、住宿补贴、高提成、国内旅游、现金实物奖励、团队氛围轻松、晋升透明