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毕业生就业指导服务手册 (网络版)

发布人:汪双安    发布时间:2020年02月24日    阅读次数:108

 

毕业生就业指导服务手册

(网络版)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

毕业生就业指导中心

二〇二〇年二月


 

  

 

亲爱的毕业生:

你们好! 为做好我校毕业生就业指导服务工作,就业指导中心精心编写了《黄山学院毕业生就业指导服务手册》,本手册汇聚了你们在就业过程中普遍关心的和需要注意的一些问题,其中包括《就业协议书》签订、《就业推荐表》制作、《就业报到证》的签发及改派、档案户口、师范类奖学金申请等具体事务的办事流程。该手册语言简练,内容有较强的政策性、针对性和实用性,希望对你的就业起到一定帮助。

时光荏苒,岁月如梭。大学生活即将结束,新的人生旅程即将开始。在接下来的这段时光里,请怀着梦想和追求,抖擞精神,迈着坚定的步伐踏上新的征程。

 

 

黄山学院毕业生就业指导中心

                                  二〇二〇年二月

 

 

 

 

   

 

第一章     

第二章   毕业生信息采集与毕业资格认定

第三章   《就业推荐表》的填写与管理

第四章   《就业协议书》的使用和管理

第五章   就业信息收集、审核与发布

第六章   毕业生应聘

第七章   派遣计划编制依据与工作流程

第八章   毕业鉴定

第九章   毕业生文明离校

第十章   档案整理、转递

第十一章  户籍迁移与组织关系转接

第十二章  改派手续与工作流程

第十三章  就业率统计与就业证明材料收集

第十四章  师范专业奖学金申领

第十五章  毕业生助学贷款确认

第十六章  就业安全防范

第十七章  毕业生毕业后续服务

 

 

 

 

 

 

毕业生就业指导服务手册

第一章    

   为进一步强化就业指导服务工作,方便毕业生了解就业政策与就业管理规定,掌握就业工作程序和操作方法,提高服务质量,根据国家和安徽省有关就业工作政策文件精神,结合我校就业工作实际,制定本手册。

   本手册是对就业管理和服务工作的规范性要求,适用于相关职能部门、就业工作人员和毕业生。

第二章  毕业生信息采集与毕业资格认定

   教务处(学籍管理)负责全校毕业生资源信息采集与毕业资格认定工作。并按规定每年向省教育厅学籍管理部门上报当年的生源数据。

   毕业生就业指导中心依据省教育厅审核通过的生源数据开展相关工作,信息管理科具体负责全校学生管理信息采集、核对和数据库维护工作。

   各学院负责组织落实本单位毕业生信息采集和核对工作。毕业生修改并核对完成个人数据后,毕业班辅导员负责对全班数据进行审核,各学院分管领导负责本学院数据审核工作,特别要对转入、转出、留级、跟班试读、延长学习年限等学籍异动学生的信息进行审核和标注,并签名确认。

   毕业生应按要求如实填报信息,并对所填报的信息负责。毕业生信息采集核对的主要内容有:姓名,性别,身份证号,生源地,学号,考生号,班级,入学日期,修业年限等。毕业生的《毕业证书》、《学位证书》、《派遣报到证》等信息将直接取自生源信息,任何细微错误都可能对自己造成重大影响。因此,毕业生须亲自、认真、逐项核对。不得委托他人或擅自代替他人核对,否则,由此造成的影响由当事人承担。

1)“姓名”必须与招生录取信息完全一致。学生在校期间不得改名,不得换用其它同音字或繁体字。“性别”核对的疏忽,同样会造成相关证书存疑等不良后果。

2)“生源地”是指考入大学前(“专升本”的学生要特别注意),本人户籍所在地,不一定是就读高中所在地。生源地的填写需明确至县一级。毕业后到其它地方就业的,毕业生可以申请派遣回生源地,其档案和户籍按规定转入生源地;毕业后放弃就业或没有找到工作的,必须派遣回生源地。如果生源地有误,派遣单位可能不接受该毕业生报到,档案、户籍也转接不上,影响生活和工作。

   毕业生信息采集和核对工作流程:

1)采集:学生处信息管理科整理“学工平台”内本届毕业生数据,由就业指导中心导入毕业生就业系统;

2)核对:就业指导中心向毕业生开放“毕业生就业系统”,毕业生通过微信小程序“安徽省大学生就业服务平台”进行个人数据修改维护;

3)修正确认:各学院毕业班辅导员组登录“毕业生就业系统”对毕业生发起的修改信息进行确认;

     需变更信息的毕业生,持本人学生证(身份证)、变更依据的证明材料,并填写《学生管理信息变更申请表》到信息管理科办理变更手续。

1)姓名虽与招生录取数据一致,但确实是招生录取时造成的微小失误(如:用了同音字,身份证号、照片等都与招生录取数据完全一致),毕业生要求变更的,需提供入学前户籍所在地户籍管理部门证明;

2)生源地错误的,需提供入学前户籍所在地户籍管理部门证明;

3)原生源地没有错误,但在上学期间父母或家庭户籍因工作变动等原因迁移了,毕业生要求随迁父母的,需提出申请,并提供父母户籍所在地公安户籍管理或政府人事工作部门同意接收证明。

第三章  《就业推荐表》的填写与管理

   《就业推荐表》管理由毕业生就业指导中心负责,并经“毕业生就业系统”在线生成,采用防伪设计。毕业生通过小程序“安徽省大学生就业服务平台”进行下载打印。毕业生需要修业科目和学习成绩证明的,由各学院从学籍(教务)管理系统中提供并加盖学院公章。

   毕业生应及时登录小程序“安徽省大学生就业服务平台”,按要求填报本人管理信息,否则会影响《就业推荐表》相应内容的生成。毕业生持打印的《就业推荐表》到学院审核盖章后再到校毕业生就业指导中心签章。

第四章  《就业协议书》的使用和管理

第十一条    毕业生与单位签约并要求派遣到该单位的,需与单位签订《就业协议书》。《就业协议书》是毕业派遣的依据,否则派回生源地。

第十二条    毕业生就业指导中心负责全校《就业协议书》的发放、管理和形式上的审核。《就业协议书》实行编号管理,每位毕业生只能在手一份,不得转借或挪用。

第十三条    《就业协议书》中“用人单位(乙方)”系指直接使用毕业生的单位,亦即毕业生工作(上班)的单位。“用人单位上级主管部门(档案接收部门)”是指具有人事(档案)管理权限的单位或部门。

1)毕业生与事业单位正式签约的,如:某某学校,“用人单位”就是某某学校,“上级主管部门”是该学校所隶属的当地教育局;有些事业单位的上级主管部门是人社局。

2)毕业生与国有企业正式签约的,“用人单位”是该企业,“上级主管部门”按隶属行业等对应不同政府主管部门或上级有人事管理权限单位。如:如:某某银行(支行),上级主管是省分行。

3)毕业生与其它企业签约的,“上级主管部门”一般是指“档案接收部门”,即“人才交流服务中心”。

4)毕业生与单位签《就业协议书》时,对其上级主管部门不清楚的,可直接向单位咨询。

第十四条    《就业协议书》内容完整,手续完备才能生效。协议书生效后,双方须共同遵守,否则要承担违约责任。

第十五条    《就业协议书》生效后,毕业生想要与单位解除协议,须征得签约单位谅解和书面同意,收回原《就业协议书》,然后向学校申领新的《就业协议书》。

第十六条    《就业协议书》的有效期自签订之日起,到毕业生到单位报到后,自动失效。此后两者关系由《劳动合同》规范和约束。为保护自身合法权益,毕业生报到后应及时与单位签订《劳动合同》。

第十七条  《就业协议书》遗失,应向就业指导中心申明作废。已与单位签约的,还应告知单位,然后凭有关材料到就业指导中心补领。

第十八条    毕业生与单位签约后,应及时将《就业协议书》交到校毕业生就业指导中心。毕业生就业指导中心依据《就业协议书》编制该生就业派遣计划。全校毕业生派遣计划编制结束时间一般在620日前。

第十九条  《就业协议书》管理工作基本流程:

1)按编号分发到学院;

2)各学院核对,分发到毕业班辅导员;

3)辅导员登记留存每位毕业生协议书号;

4)毕业生填写个人信息,妥善保管和使用《就业协议书》;

5)毕业生与单位签约后,及时将《就业协议书》交给辅导员;

6)辅导员审核并将手续完备的《就业协议书》上交各学院分管领导;

7)各学院分管领导审核,并集中送报校毕业生就业指导中心;

8)毕业生就业指导中心审核,编制就业派遣计划。

第五章  就业信息收集、审核与发布

第二十条   毕业生就业指导中心负责收集、审核和发布用人单位招聘信息。招聘信息没有限定专业的,面向全校发布;指定专业的,面向相关学院公开发布。发布方式一般有“黄山学院毕业生就业信息网”、微信小程序、公告栏、海报、邮件、QQ群、微信群等。

第二十一条  就业信息发布前,发布人需认真核实其真伪,以确保毕业生就业安全。核实的内容一般包括:招聘单位的《营业执照》、《外企常驻机构登记证》、《组织代码证》的副本影印件等。来校招聘的工作人,学校要查验其单位《介绍信》和个人身份证件。

第二十二条  招聘信息应包括以下主要内容:单位名称及简介、岗位描述、应聘条件要求、工薪福利待遇、联系人及联系方式。有网站的最好公布其网址,以方便毕业生全面了解用人单位情况。

第六章  毕业生应聘

第二十三条  毕业生应聘前,应积极参加招聘单位的招聘说明会或通过网站、E-mail或实地考察,也可通过向家人、朋友、同学、亲戚咨询等途径和方法,全面了解单位有关情况。以免上当受骗,特别要警惕误入传销陷阱。

第二十四条  毕业生应聘需提前准备好《就业协议书》、《就业推荐表》、各类证书复印件及自荐信等材料。

第二十五条  毕业生决定报名应聘的,需提交《就业推荐表》等材料,并按要求接受招聘单位考核和面试。需到单位接收面试考核的,应注意人身、财物安全,最好结伴而行。

第二十六条   毕业生一经录用,应与单位签订《就业协议书》或《就业接收函》,并及时将《就业协议书》和《就业接收函》交回学校,以便准确编制派遣计划和进行就业统计。

第七章  派遣计划编制依据与工作流程

第二十七条  派遣计划编制的依据是毕业生与用人单位签订的手续完备的《就业协议书》。其派遣单位是《就业协议书》上签订的用人单位,档案转递部门或单位是《就业协议书》上所规定的档案接收部门或单位,户籍迁移地是单位所在地(公安部门)。

第二十八条   派遣(一般在620日左右)前,没有签妥就业《就业协议书》或没有上交《就业协议书》的毕业生,一律派遣回生源地。同时,档案、户籍随《派遣报到证》回生源地。

第二十九条  派遣回生源地的毕业生,其《派遣报到证》上的“派遣接收单位”一般是:师范类毕业生派遣回生源地教育行政主管部门(教育局),非师范类派遣回生源地人事部门(人才交流中心)。但也有统一派遣都到人才交流服务中心的。具体要视各地对大学毕业生管理职能划分而定,学校最终根据各地规定派遣和转寄档案。

第三十条    根据安徽省教育厅规定,毕业前考取全日制硕士研究生、“专升本”的,不发《派遣报到证》,学生毕业时持《录取通知书》,直接到录取学校报到。放弃继续攻读的毕业生,须在当年派遣计划核对前向所在学院提出书面申请,并缴回《录取通知书》原件,由所在学院签署意见后,统一送校毕业生就业指导中心办理派遣手续。没有申请或缴回《录取通知书》原件的,不列入派遣计划,不发《派遣报到证》。

第三十一条  参加基层项目的毕业生派遣计划的编制规定(省教育厅规定):

1)参加“特岗教师”项目的,派遣回生源地;

2)招募为“三支一扶”的,派遣回生源地,并在《派遣报到证》备注栏中填写“三支一扶”;

3)已确定参加国家“西部计划”的,按规定暂缓派遣。待项目完成或岗位确定后,再行派遣;

4)确定为征兵预征对象的,派遣回生源地,并在《派遣报到证》备注栏中填写“预征对象”;

5)拟确定为选调生的,按规定暂缓派遣。待项目完成或岗位确定后,再行派遣。

第三十二条  工作基本流程:

1)毕业生就业指导中心根据生源数据将毕业生统一派遣回生源地,形成派遣初步方案;

2)毕业生上交《就业协议书》,就业指导中心根据《就业协议书》修订派遣方案;

3)正式派遣前,就业指导中心组织网上派遣计划核对;

4)各学院、辅导员、各毕业班组织毕业生核对派遣方案;

5)校毕业生就业指导中心审定核对结果,完成派遣最终方案编制,并上报省教育厅;

6)省教育厅审定派遣方案,学校统一打印《派遣报到证》;

7)学校发放《派遣报到证》,毕业生离校。

第八章  毕业鉴定

第三十三条  毕业鉴定由毕业生就业指导中心组织,由各学院实施,各毕业班辅导员具体负责。

第三十四条  毕业生应认真填写《毕业生登记表》,填写时一律使用蓝色或黑色水笔或钢笔,字迹要求工整、清楚。《毕业生登记表》一式两份,将分别存入毕业生本人档案和学校档案室。“自我鉴定”一栏,要求毕业生本着对自己负责的态度,对自己大学期间的政治、思想、学习、生活,社会实践,奖惩等等各方面的表现做出全面、客观、详细的陈述。不能三言两语,敷衍了事,也不能用高度概括的描述作自我鉴定。

第三十五条  “班级鉴定”是班委会对毕业生在班集体中的总体表现、学习情况和综合素质等方面的客观全面的评价。忌空洞无物的大话套话,不允许只填写“同意本人鉴定”。

第三十六条  各学院和辅导员应本着对每位学生负责的态度,完成辅导员评语和毕业鉴定工作。辅导员评语要对毕业生大学四年来各方面的总体表现作全面、客观、公正的基本评价,不得填写“同意××意见”等敷衍塞责的评语。学院意见应加盖学院党委(总支)公章。

第三十七条  《毕业生登记表》一式两份分别以专业或班级为单位,以学号排序,由各学院送学校办公室审核,并加盖学校党委公章,然后一份留学校档案室存档,另一份带回学院装入毕业生本人档案。审核不合格的,学院辅导员组织重新填写。

第三十八条  派遣是指毕业生完成规定的学习,获取相应学历证明,由省教育厅为其开具《派遣报到证》,由此步入社会就业。派遣时间一般在6月下旬至7月初。

第三十九条  《派遣报到证》由国家教育部统一印制,省教育厅填写、打印、核发,分蓝联和白联。学校发放时,两联在一张纸上没有裁剪。各学院领到后辅导员应先将和白联裁开,然后将蓝联发给毕业生本人,白联装入毕业生本人档案。白联是非常重要的个人档案材料,辅导员务必要将其装入毕业生本人档案。

第四十条    毕业生离校手续办理工作流程:

1)学生处发放毕业生《离校手续清单》;

2)毕业生按清单办理完成有关手续,将清单交辅导员;

3)辅导员向完成清单手续的毕业生发放《派遣报到证》;

4)毕业生文明离校。

第九章  毕业生文明离校

第四十一条  毕业生离校工作按《黄山学院毕业生文明离校暂行规定》组织实施。各学院要结合实际开展毕业教育活动,共同营造和谐、有序、安全、文明的毕业氛围。

第四十二条  毕业生应自觉提高自己的文明素养,为低年级同学作表率,自觉维护校秩序,体现现代大学生文明形象。

第四十三条  毕业生离校前,应持《毕业生离校清单》,规定到相关部门办理离校手续国家助学贷款手续归还图书、到学院注销学生证等。

第四十四条  毕业生离校期间违纪的,将视情节给予严肃处理。

第十章  档案整理、转递

 毕业生档案统一管理由校毕业生就业指导中心负责,入档材料的整理归档由各学院负责。每年6月,各学院到学生处领取当年毕业生档案,并按要求将有关材料整理归档,然后送交毕业生就业指导中心整理转寄。转寄毕业生档案时间一般在7月上、中旬。

 档案材料应包括以下主要内容:

(1)入学材料:招收入学的学生高中期间档案材料,一般应包括高中学籍、高中毕业生登记表、高考报名登记表、高考体检表、高考政审表等材料

         (2)学习、学籍材料:结业、肄业、退学、休学、转学、保留入学资格、复学等变更材料;大学期间的学籍表。

(3)鉴定材料:学年鉴定表、军训鉴定表、品行鉴定等材料。

   (4)实习材料:实习鉴定表、实习报告等材料。

(5)毕业材料:高校毕业生登记表、毕业生就业报到证(白联)等材料。

(6)学位材料:学位申请、授予等材料。

         (7)奖励材料:在校期间获得各级表彰奖励的材料,包括获得三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀共产党员、优秀团员、优秀毕业生等荣誉称号的登记表,各类奖学金登记表及其他获奖评审证明材料。

         (8)处分材料:在校期间违反校纪校规、触犯国家法律等形成的各类处分材料和撤销处分的材料

         (9)组织材料:入党、入团的申请书、志愿书,入党积极分子考察表、政审材料、思想汇报、预备党员转正申请书及党团组织建设上形成的其他材料;参加民主党派的申请书、登记表等材料。 

         (10)其他具有保存价值、应予归档的学生个人材料。

四十七 各学院整理毕业生档案时,特别要注意分辨同名同姓毕业生档案的整理;毕业生高中阶段档案不全或缺失的,辅导员应及时告知毕业生本人进行补办。各学院整理毕业生档案时应认真检查核对每份档案袋内材料是否齐全,材料与封面信息是否一致,核对、密封、签字、确定无误后,按毕业生就业指导中心提供的档案名单编号顺序排序后在规定的时间内交由该中心专人并办理交接手续、整理转寄。

四十八 “专升本”及考取硕士研究生的毕业生的档案整理:

1)考取全日制硕士研究生的毕业生,没有《派遣报到证》,毕业生持《录取通知书》直接到录取学校报到,档案、户籍关系随迁。考取硕士研究生的毕业生应及时将《录取通知书》复印件送交学院,由学院负责贴在其本人档案袋封面上,考研毕业生档案要按照毕业生报考学校所提的时间、邮寄方式等要求整理并在系统库中提交相关数据,密封、签字后交由校就业指导中心邮寄。

2)放弃就读硕士研究生的毕业生,办妥手续后列入派遣计划,《取通知书》不得贴于其档案袋上,档案按规定转寄至派遣单位。

四十九 毕业生到派遣单位报到后,应及时向报到单位查询本人档案是否收到。如未收到,应及时向学生处反映,由学生处在邮递机构规定可查询期内负责查询处理。

第十一章  户籍迁移与组织关系转接

第五十条   学生户籍管理由校保卫处负责。户口在学校的学生毕业时应及时办理户口迁移手续。《户口迁移证》由黄山市公安机关户籍管理部门签发,其迁往地址必须与《派遣报到证》上接收单位所在地一致,否则,不能正常入户。

第五十一条  成功办理改派的毕业生,应持新发的《派遣报到证》和原《户口迁移证》及时到校保卫处办理户口改迁手续。

第五十二条  党组织关系转接由校党委组织部负责。团组织关系转接由校团委负责。

第十二章  改派手续与工作流程

第五十三条  毕业生更换新的接收单位,并要求派遣到该单位的,须办理派遣改派手续。改派办理时间在全省派遣工作结束后,一般在7月中下旬开始。

第五十四条  2017届前(含2017届)毕业生改派须填写《安徽省高校毕业生调整改派申报表》,并按要求办妥相关手续。该表可从安徽大中专毕业生就业指导中心网站(http://www.ahbys.com),也可以登录安徽省政务中心网(http://www.ahzw.gov.cn/web/),进入审批服务页面,在教育厅窗口下载该表。

2018届后(含2018届)毕业生改派须填写《黄山学院毕业生调整改派申报表》,可以在黄山学院就业信息网进行下载该表,并按要求办妥相关手续。

第五十五条  《改派申报表》中“原报到单位”是指原《派遣报到证》上所派单位;“原报到单位意见”是指原派单位同意毕业生改派,不到该单位工作的意见。“原报到单位意见”栏必须加盖单位(人事部门)公章。派遣时未落实具体单位的,如:派回生源地的,毕业生可免签单位意见,但师范类毕业生除外。

第五十六条  “新接收单位主管部门意见”是指同意接收。与新单位及其主管部门签订《就业协议书》的,直接将《协议书》作改派表附件即可,不需要再签接收意见。接收单位有用人自主权的,免签上级主管部门意见。

第五十七条  派遣时未落实具体单位的毕业生(不含师范类毕业生)改派,可免签“培养学校意见”。

第五十八条  改派工作流程:

12017届前(含2017届)毕业生登录安徽大中专毕业生就业指导中心网(http://www.ahbys.com),下载《安徽省高校毕业生改派申报表》,填写个人信息,陈述改派理由;

2018届后(含2018届)毕业生在黄山学院就业信息网下载《黄山学院毕业生调整改派申报表》,填写个人信息,陈述改派理由;

2)毕业生持《改派申报表》到新接收单位及其上级主管部门签署接收意见;

3)毕业生到原报到单位签署同意改派意见(派回生源地无须原报到单位签署意见)

4)师范类毕业生改派到培养学校签署同意改派意见;

5)毕业生持办妥的《改派申报表》、身份证等材料,到省政务中心教育厅窗口办理改派,打印新的《报到证》。

6)毕业生将(《派遣报到证》存根,即白联)交原报到单位放入本人档案;档案暂存学校的,交校毕业生就业指导中心;

7)原派单位或学校凭《派遣报到通知单》转寄毕业生档案到新的接收单位;

8)毕业生凭新的《派遣报到证》到校保卫处办理户口改迁手续;

9)毕业生持新的《派遣报到证》到新单位报到。

10)黄山学院就业指导中心改派电话:0559-2546733

省政务中心改派地址:合肥马鞍山路509号省政务大厦。联系电话:0551-6299973762999739

第十三章  就业率统计与就业证明材料收集

第五十九条  根据安徽省高校毕业生就业率统计口径,下列情况均视为就业:

1)与接收单位签订《普通高校毕业生就业协议书》,直接持《派遣报到证》到单位报到的;

2)考取研究生的;

3)考取“专升本”的;

4)出国留学的;

5)应征入伍的;

6)参加国家“西部计划”项目的;

7)参加地方“三支一扶”等项目的;

8)参加教师“特岗计划”的;

9)参加“选聘生”计划的;

10)录取“选调生”的

11)考取公务员或其他事业单位招考的;

12)派遣回生源地,但已与用人单位签订《劳动合同》的;

13)派遣回生源地,虽未与用人单位签订《劳动合同》,但用人单位已出具《接收证明函》的;

14)自主创业的;

15)自由职业者,如:自由撰稿人、自由艺术创作人等;

第六十条  就业证明材料的形式主要有:

1)《就业协议书》(原件);

2)硕士研究生《录取通知书》(复印件);

3)留学证明(复印件);

4)入伍通知书(复印件);

5)国家和地方项目计划录用名单(复印件);

6)公务员或事业单位招考录用名单(复印件);

7)人事单位统一制作的《劳动合同》(复印件);

8)自主创业者,提供企业《营业执照》副本复印件;

9)自由职业者的申请及其他证明就业的材料。

第六十一条  已就业毕业生登录小程序“安徽省大学生就业服务平台”填报就业信息后,将纸质就业材料交辅导员,辅导员对每份就业材料逐一审核,确认属实后签字,交由学院分管领导复审并签字盖章,在确认已登录系统填报后,及时报送就业指导中心。

第六十二条  毕业生变更就业单位应及时登录校小程序“安徽省大学生就业服务平台”更改自己的就业信息,并向辅导员提供新的就业证明材料。

第十四章  师范类专业奖学金申领

第六十三条  师范类专业奖学金发放依据是安徽省教育厅、财政厅《关于调整我省高校师范专业奖学金发放办法的通知》(教计[200324号)和《黄山学院师范专业奖学金发放办法》。

第六十四条    发放范围和标准:

1)发放范围:毕业后在安徽省内从事教师职业的师范专业毕业生。

2)发放标准:在我校学习期间每人每年400元。

第六十五条  毕业生申报师范专业奖学金需提供的材料:

1)《派遣报到证》复印件;

2)《毕业证书》复印件;

3)从教学校开具的“报到证明”原件,并须盖学校公章;

4)属带编制正式录用的,毕业生提供录用文件(教育局签署录用意见的《就业协议书》或人事局、教育局录用通知,上编通知等);

5)属聘用关系的,毕业生还需提供正式《劳动合同》和单位所属教育局的证明材料。

6)毕业生在校期间使用的农行卡号。

第六十六条  受理时间和发放方式:

1)学生毕业至次年的630日内,学年受理。材料可以邮寄。

2)集中发放两次:第一次材料截止1231日,1月中上旬发放;第二次材料截止于630日,7月中上旬发放。

3)发放方式:学校按毕业生本人的黄山市农行黎阳分理处的银行卡号转帐。

第六十七条  发放程序:

1)毕业生在规定的时间内提出申请,提交材料;

2)校毕业生就业指导中心受理、初审;

3)学校集中审核;

4)校园网上公示;

5)财务处发放。

第十五章   毕业生助学贷款确认

第六十八条  毕业生离校前,信用社(农金)贷款学生在安徽省农村信用社联合社生源地助学贷款在线服务系统发起“毕业确认”申请;国家开发银行贷款毕业生在国家开发银行学生在线服务系统发起“毕业确认”。

第十六章    就业安全防范

 第六十九条  为确保毕业生在求职就业中人身和财产安全,提醒广大毕业生增强安全防范意识:

1在外出参加单位面试时,应将面试地点及时间、对方及自己的联系方式、行程安排等信息告知家长和学校(尤其是辅导员、同学),并保持联系。应选择在应聘单位办公地方和正常上班时间接受面试,并通过对方的办公电话进行核实。

2个别不法单位通过虚假招聘获取毕业生个人信息,并蓄意诈骗,毕业生应保护好个人信息,尤其是家庭电话、家庭详细情况等;对于网络招聘或其他非正式渠道获得的就业信息,应该注意调查其真实性,防止陷入传销;对于公司给出的联系方式是手机号的单位信息要格外加以注意;要对应聘单位作详细了解,如单位业务范围、规模、地址、各种 联系方式(尤其是固定电话)、官方网站,以及招聘条件、招聘流程、报到程序等情况,必要时可向单位所在地的工商部门求证其合法性。

3不要轻信所谓的电话面试,如条件允许,毕业生可进行实地考察,或委托在当地的亲戚朋友、同学进行实地考察,面试时最好结伴前往。

4正规企业招聘,一般不会收取毕业生的费用(报名费、培训费、体检费、服装费等),不会扣押毕业生身份证、学生证等证件。毕业生要谨慎分辨,如发现疑点,毕业生应果断拒绝。

5如招聘单位承诺的报酬非常优厚、职位级别较高的,毕业生要提防其经营活动的合法性。一旦发现招聘单位有欺诈等违法行为,毕业生应马上向当地劳动保障监察部门或公安部门报警,寻求法律保护。

6要特别加强对传销组织的警惕,如遇到某个单位(甚至是某位很好的朋友、同学、亲人)对你非常主动,把加盟后的前景说得异常振奋人心,并要求介绍朋友或同学一同加入时,则要注意被骗而涉足传销。

7毕业生在外出就业期间,应注意保管好留在宿舍内的贵重物品,以免不法分子乘机行窃。

8已就业的学生应及时与所在单位签订劳动合同或就业协议,以保护自己的合法权益。

第十七章  毕业生毕业后续服务

第七十条  有关部门和单位联系电话:

1)校毕业生就业指导中心,电话:2546526

2)学生处信息管理科、学生档案查询室,电话:2546733

3)校保卫处户籍管理,电话:2543331

4)校工会计生办,电话:2546615

5)校资助管理中心,电话:2546679

6)黄山市行政服务中心公安局窗口,电话:2330652

7)安徽省行政服务中心教育厅窗口,电话:055162999737

 

 

黄山学院毕业生就业指导中心


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